Úvod > Články > Vodafone chce zaměstnat důchodce

Vodafone chce zaměstnat důchodce

Operátor chce začlenit do řad svých zaměstnanců i lidé v důchodovém věku. Mnohdy jsou totiž ještě aktivní a nepracují jen proto, že je nikdo nezaměstná, nebo proto, že se bojí, že by v oblasti technologií nestačili mladším. Vodafone ve spolupráci s agenturou McCann Prague se snaží zjistit, jestli je to dobrý nápad.

Starší lidé cítí mezi sebou a mladší generací jistou propast. Ale nemusí to tak být. Vodafone chce na tuto problematiku upozornit a přijmout na stáž do svých prodejen zaměstnance z řad lidí důchodového věku.

"Ve Vodafonu se dlouhodobě zaměřujeme na diverzitu, jsme jejími velkými zastánci  a propagátory a zájem o zaměstnance starší generace patří nejen do oblasti našeho zájmu, ale stává se čím dál více zásadnějším tématem ve společnosti,“ poznamenává Veronika Ivanović, viceprezidentka lidských zdrojů ve Vodafonu.

A dodává: „Pilotní projekt, který přivede do Vodafonu stážisty z řad lidí starší generace, vítám a těším se na výsledky, které přinese. Věřím, že se prokáže, že starší lidé mohou přinést do našich prodejen novou míru empatie k zákazníkům svého věku a zároveň i podpořit vlastní vzdělávání.“

Vodafonu to tak může přivést nové zákazníky. Důchodci se na stáži dozví o základní i pokročilejších funkcích chytrých zařízení, internetu i dalších službách operátora tak, aby to byli schopní na prodejnách předat dál.