Do diskuse momentálně není možné vkládat příspěvky. Plná funkčnost bude obnovena v nejbližších dnech. Děkujeme za pochopení.
Úvod > Diskuse > Obecná diskuse > Wikiverzita – jaké jsou možnosti open-source vzdělávání?

Wikiverzita – jaké jsou možnosti open-source vzdělávání?

Anonym (15.7.2010 00:00:00)

Wikiverzita je spřízněným projektem Wikipedie, který se snaží představovat otevřený portál určený ke vzdělávání a osobnímu rozvoji. Nabídka kurzů je velmi rozmanitá – od stavby kůlny po vedení a řízení lidí. Jsou takovéto kurzy perspektivní, nebo jde jen o nikam nevedoucí krok?

Juan de Vojníkov (11.8.2010 23:57:04)

Učebnice a drobné tutoriály do Wikiverzity nepatří Ano, ač to tak nevypadá a člověk, když vidí co se na Wikiverzitě vyskytuje, tak by řekl. Že ano. Takové učebnice a drobné tutoriály patří na projekt Wikiknihy, taktéž z portoflia Wikimedia. Jenomže mám pocit, že nejenom laická veřejnost, ale i editoři samotných Wikiknih se přimykají spíše k představě tvorby výukových textů, které budou moci být vytisknuty a poněkud zapomínají na svůj elektronický charakter. Ale vemme si takovou Wikipedii. V čem tkví je jí úspěch? Je to snad v počtu hesel? Není. Je to hlavně díky prolinkování - hypertextu. Čtete heslo, něčemu v textu nerozumíte a díky odkazu se přenesete na heslo jiné. Čili jak by mohla vypadat elektronická učebnice (ne zas až tak vzdálené) budoucnosti? Běžný výukový text rozdělen do kapitol. Prolinkování na další informace či články do Wikipedie osvětlující neznáme termíny. K tomu fotografie, výuková videa (něco co se již za chvíli protlačí do samotné Wikipedie), případně audionahrávky. Za každou kapitolou může být test a další nástroje, které pomohou studentům s pochopením daného tématu či jeho nastudováním. Něco co se dnes tak často vídá na Wikiverzitě. Ale není čemu se divit, učitelé píší učebnice také ve škole a ne v knihovně. Po dokončení pak takové dílo opustí učitelův kabinet a přesune se do knihovny. O čem tedy je Wikiverzita a jaké uplatnění má v českém prostředí. Čili my se té tvorbě učebnic a manuálů můžeme věnovat pane Černý, ale ve výsledku patří do studovny na Wikiknihy. Budoucnost Wikiverizity Wikiverzita je tu už 2, respektive 4 roky a zatím nic nevykrystalizovalo? Wikiverzita stojí mimo vlastní zájem komunity? Wikiverzita neuděluje certifikáty? Ano, nic nevykrystalizovalo. Ano, stojíme mimo zájem komunity. Ano, neudělujeme certifikáty. Ono z mého pohledu zevnitř se Wikiverzita nemůže sama moc zamýšlet či měnit strategii. Ta strategie ji byla dána a změnit ji, by znamenalo například založit úplně nový projekt. Strategie spočívá v tom, že jsme dostali software (původně vyvinutý pro Wikipedii), dostali jsme stránky, které můžeme volně využívat. Jsme součástí ohromné nadnárodní komunty - tzn. můžeme se radit a kamarádit s jejími články, můžeme využívat fotografie z projektu Wikimedia Commons a odkazovat na články na Wikipedii. Navíc, když se dohodneme, tak můžeme požádat o rozšíření softwaru (to bývá někdy ehm dost náročné). Prostě princip je takový, že jsme tohle všechno dostali a čas ukáže, jestli z toho něco nevykrystalizuje. Nicméně se musím přiznat, že ten čas, po kterém nás chtějí hodnotit, je až příliš malý. Vemte si českou Wikipedii. Vznikla v roce 2002, ale teprve v roce 2004 se začala dostávat pomaličku do podvědomí komunity. Navíc Wikipedie je na tvorbu docela jednoduchá. Wikiverzita je složitější, jak profesionálně, tak i co se množství týká. A jelikož stojí ve stínu Wikipedie, tak si myslím, že bude potřebovat daleko a daleko více let na vykrystalizování. Po této nevesele dlouhé době, bych teprve přikročil k jejímu vyhodnocení. Problém je, že už ale po 8 měsících nás začaly hodnotit navrhovat na smazání a podobně. Když člověk musí stále bojovat za čas, tak pak už třeba nemá čas na samotnou tvorbu obsahu. Možná by pomohla spolupráce s nějakou školou, tak jak se to teď děje na anglické, která se tím dostává do popředí zájmu komunity. Čili Wikiverzita tvoří výukové kurzy - to se dá zvládnout i v Moodlu. Vedle toho Wikiverzita hledá nové cesty e-learningu. V podstatě to dostala do vínku při svém založení. Já bych osobně také přivítal certifikaci a určité změny, které by nastartovali zájem o projekt a motivaci, ono to ale nejde - kostky už byly vrženy a dokázat, že to k něčemu bylo máme s podmínkami, které byly nastaveny na počátku. Takže teď to vypadá tak jak vypadá. Zkoumáme, učíme se. Děláme si poznámky a vyrábíme krátké manuály. Jednou z toho třeba vyrobíme nějaké kurzy. Nebo založíme odnož Wikiverzity, kde uplatníme představy o fungování e-learningu. Zdraví, Juan de Vojníkov

soccer jerseys (30.5.2011 08:14:16)

Most of us can remember soccer jerseys lying in bed and having an older person read us bedtime story. We were wisked away to places world cup soccer jerseys we could only dream of. Or we may remember sitting around a table after a meal and listening italy soccer jersey to our parents or grandparents tell stories that helped us understand a bit more cheap soccer jerseys about who they were and where our family came from and what we believed in. One of the great joys of growing older (yes, there are some) is sharing these team jerseys soccer stories with the next generation that hasn't heard them. There is no about shop world soccer it, stories are both heart warming and memrable. But perhaps what we don't understand is why we are able to remember barcelona jerseys favorite liverpool jersey stories so well and why they are one of the most useful tools for leaders ronaldinho jersey brazil to have in their toolkits. In my work with leaders of all stripes and in almost every government organization, I have cheap soccer jerseys for kids come to the conclusion that many senior executives do not appreciate either their responsibilities or their custom soccer jerseys capabilities to help grow the next generation. I also believe that we probably don't appreciate the us soccer jersey tremendous value of stories in developing leadership, nor brazil soccer jersey do we realize how many meaningful leadership stories we have discount soccer jerseys that are just waiting to be told. Storytelling isn't a gift reserved for the imaginative soccer.com few.

soccer jerseys (30.5.2011 08:15:20)

Most of us can remember [url=http://shopworldsoccer.com/]soccer jerseys[/url] lying in bed and having an older person read us bedtime story. We were wisked away to places [url=http://shopworldsoccer.com/]world cup soccer jerseys[/url] we could only dream of. Or we may remember sitting around a table after a meal and listening [url=http://shopworldsoccer.com/shop-by-country/italy-jerseys/]italy soccer jersey[/url] to our parents or grandparents tell stories that helped us understand a bit more [url=http://shopworldsoccer.com/]cheap soccer jerseys[/url] about who they were and where our family came from and what we believed in. One of the great joys of growing older (yes, there are some) is sharing these [url=http://shopworldsoccer.com/shop-by-team/]team jerseys soccer[/url] stories with the next generation that hasn't heard them. There is no about [url=http://shopworldsoccer.com/]shop world soccer[/url] it, stories are both heart warming and memrable. But perhaps what we don't understand is why we are able to remember [url=http://shopworldsoccer.com/shop-by-team/barcelona-jerseys/]barcelona jerseys[/url] favorite [url=http://shopworldsoccer.com/shop-by-custom/liverpool-custom-jerseys/]liverpool jersey[/url] stories so well and why they are one of the most useful tools for leaders [url=http://shopworldsoccer.com/10-11-ac-milan-80-ronaldinho-champions-league-home-soccer-jersey-kit.html]ronaldinho jersey brazil[/url] to have in their toolkits. In my work with leaders of all stripes and in almost every government organization, I have [url=http://shopworldsoccer.com/10-11-arsenal-home-kids-soccer-jersey-kit-diy-custom.html]cheap soccer jerseys for kids[/url] come to the conclusion that many senior executives do not appreciate either their responsibilities or their [url=http://shopworldsoccer.com/shop-by-custom/]custom soccer jerseys[/url] capabilities to help grow the next generation. I also believe that we probably don't appreciate the [url=http://shopworldsoccer.com/shop-by-country/usa-jerseys/]us soccer jersey[/url] tremendous value of stories in developing leadership, nor [url=http://shopworldsoccer.com/shop-by-country/brazil-jerseys/]brazil soccer jersey[/url] do we realize how many meaningful leadership stories we have [url=http://shopworldsoccer.com/shop-by-country/]discount soccer jerseys[/url] that are just waiting to be told. Storytelling isn't a gift reserved for the imaginative [url=http://shopworldsoccer.com/]soccer.com[/url] few.

soccer jerseys (30.5.2011 08:16:52)

Most of us can remember soccer jerseys lying in bed and having an older person read us bedtime story. We were wisked away to places world cup soccer jerseys we could only dream of. Or we may remember sitting around a table after a meal and listening italy soccer jersey to our parents or grandparents tell stories that helped us understand a bit more cheap soccer jerseys about who they were and where our family came from and what we believed in. URL: /HTTP:// http://shopworldsoccer.com/